Aktualnie poszukujemy kandydatów znających język francuski na stanowisko koordynatora prac z dostawcami do centrali firmy w Warszawie.

Twoja praca będzie polegać na:

• kontakcie z naszymi dotychczasowymi dostawcami;
• pomocy w wybraniu przez dostawcę formy integracji z systemem;
• pomocy w trakcie integracji technicznej (współpraca z programistami);
• skontrolowaniu umiejętności dostawcy w samodzielnym zarządzaniu produktami w systemie.

Zapewnimy Ci wszystkie niezbędne szkolenia związane z wykonywaną pracą. Szukamy osób, które lubią osiągać rezultaty, a nie tylko wykonywać zadania.

Zapraszamy do pracy w naszej firmie, jeśli:

• znasz język francuski w stopniu bardzo dobrym;
• masz doświadczenie z systemami CRM;
• ogarniasz tabele w Excelu;
• nie boisz się rozmawiać przez telefon;
• potrafisz dogadywać się ze współpracownikami;
• jesteś osobą samodzielną, która potrafi rozwiązywać problemy, a jednocześnie wie, kiedy warto poprosić zespół o wsparcie;
• masz doświadczenie w tworzeniu/tłumaczeniu dokumentacji technicznej;

Mile widziane:

• znajomość języka angielskiego;
• znajomość systemów Linux;
• kierunkowe wykształcenie wyższe (również w trakcie).

Proponujemy:

• jasny i atrakcyjny system wynagrodzeń;
• pracę w międzynarodowym projekcie;
• wybór formy zatrudnienia;
• dogodną lokalizację miejsca pracy;

Zgłoszenia proszę przesyłać na adres praca@elib.pl.

Prosimy o umieszczenie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli:

1. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę elib.pl Sp. z o.o. w celu realizacji procesu rekrutacji.

Jeżeli chcesz, abyśmy zachowali Twoje dane na potrzeby przyszłych rekrutacji dodaj jeszcze jedną klauzulę:

2. Ponadto, wyrażam dobrowolnie zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez spółkę elib.pl Sp. z o.o. w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych

• Administrator danych: elib.pl Sp. z o.o., al. Szucha 8, 00-582 Warszawa, praca@elib.pl, tel. +48 22 5831060.
• Cel przetwarzania danych: realizacja procesów rekrutacji oraz wypełnienie ciążących na administratorze danych obowiązków prawnych wynikających z prawa Unii Europejskiej lub prawa polskiego.
• Podstawa prawna: Kodeks Pracy art. 221 oraz Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) art. 6.
• Wymóg podania danych: Podanie danych w zakresie określonym przepisami kodeksu pracy jest dobrowolne, ale niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.
• Okres przetwarzania i przechowywania danych:
  • Dane zbierane w celu realizacji procesu rekrutacji będą przetwarzane przez okres 3 miesięcy, a dane zbierane w celu prowadzenia przyszłych rekrutacji będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od momentu zakończenia rekrutacji.
  • Dane będą przechowywane w celu wypełnienie ciążących na administratorze obowiązków prawnych do momentu wygaśnięcia obowiązków przechowywania danych wynikających z przepisów prawa.

• Przysługujące prawa
  • Ma Pani/Pan prawo do dostępu do treści swoich danych osobowych, ich sprostowania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia oraz przenoszenia danych osobowych. Aby skorzystać z tych praw, należy skontaktować się z Administratorem (dane kontaktowe podane są powyżej).
  • Ma Pani/Pan prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego zajmującego się ochroną danych osobowych.